Fundador do Peacemaker Training Salt Lake City, Utah, é autor de livros, conferencista internacional e consultor empresarial. Ele ainda trabalha com organizações que buscam um melhor entrosamento entre seu pessoal, e com indivíduos que querem melhorar suas habilidades pessoais.
Se você não tiver o que fazer, visite o site dele: http://www.terrybragg.com/.
A coisa anda tão feia que agora até os reptilianos estão entrando no mercado de trabalho! Eu só gostaria de saber uma coisa: - Quem é mais louco? Quem propaga mentiras imbecís como esta ou quem se deixa levar por essas idiotices?
Reptilianos no mercado de trabalho,
aprenda a lidar com eles
Além da sobrevivência física, nós devemos vencer dois medos básicos, no local de trabalho: (1) medo das dificuldades e (2) medo de falhar. Se as pessoas estão com medo das dificuldades ou de serem tratadas como alguém que falhou, elas não serão capazes de assumir risco algum. Os seus cérebros reptilianos começam a dominar e a luta ou a fuga parecem ser as únicas opções que elas são capazes de perceber.
Como lidar com eles no ambiente corporativo?
-Mostre-lhes que eles estão seguros...
-Ouça os sentimentos que eles expressam...
-Deixe-os desabafar...
-Não contra-ataque, responda amavelmente...
Se os seus clientes, colegas de trabalho, equipe ou gerência superior estão agindocomo répteis, o comportamento deles pode estar baseado no medo e na sobrevivência. O cérebro reptiliano governa a ação com base no medo. Nós melhoramos as relações de trabalho reduzindo o medo deles, e melhorando as possibilidades de sobrevivência que eles percebem. Enfatizo a palavra "percebem". O medo, geralmente, é irracional. Embora não consideremos ameaçadora uma determinada situação, as pessoas que trabalham conosco podem ver nela uma ameaça.
Senhor, minha época de
sítio do pica pau amarelo
já passou...
Livrai-me desse mal!
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